Ilustračný obrázok k článku Pocítili ste to na výplate? V Prešovskom kraji rástla mzda počas pandémie najrýchlejšie!
Zdroj: TASR

Pocítili ste to na výplate? V Prešovskom kraji rástla mzda počas pandémie najrýchlejšie!

Nárast miezd v porovnaní s obdobím pred pandémiou však spôsobil negatívny vývoj v minulom roku a tiež opätovné vyplácanie bonusov a odmien v tomto roku.

Správy
Správy

Pocítili ste to na výplate? V Prešovskom kraji rástla mzda počas pandémie najrýchlejšie!

Nárast miezd v porovnaní s obdobím pred pandémiou však spôsobil negatívny vývoj v minulom roku a tiež opätovné vyplácanie bonusov a odmien v tomto roku.

Ilustračný obrázok k článku Pocítili ste to na výplate? V Prešovskom kraji rástla mzda počas pandémie najrýchlejšie!
Zdroj: TASR

Vo väčšine regiónov aj sektorov rástla základná mzda pomerne výrazne, a to v priemere o 3,5 % v porovnaní s druhou polovicou roka 2019.

Prešov a Žilina

Vyplýva to zo mzdového prieskumu personálnej agentúry Grafton Slovakia, ktorý uskutočnila počas 2. kvartálu tohto roka vo všetkých ôsmich krajoch Slovenska.

Najrýchlejší nárast v rámci regiónov zaznamenali realizátori prieskumu v Žilinskom a Prešovskom kraji, a to o 13 %.

Najpomalší nárast bol v Bratislavskom kraji (sedem percent). Najviac rástli mzdy v oblasti priemyslu, obchodu a zdravotníctva, a to v priemere o desať percent.

Čo je najžiadanejšie

Nárast miezd v porovnaní s obdobím pred pandémiou nového koronavírusu však podľa spoločnosti spôsobil negatívny vývoj v minulom roku a tiež opätovné vyplácanie bonusov a odmien v tomto roku.

Prieskum tiež potvrdil, že najžiadanejšími na slovenskom trhu práce sú naďalej pracovníci zo segmentu IT a telekomunikácie.

V čase prvej vlny pandémie spoločnosť evidovala zastavenie náboru nových zamestnancov z tejto oblasti, teraz však zaznamenáva dvojnásobne vyšší dopyt než pred pandémiou.

Druhý najväčší dopyt zaznamenala spoločnosť po pracovníkoch v bankovníctve a finančných službách.

Ponúkame aj ďalšie aktuality zo Slovenska:

„Najväčší nedostatok aktuálne pociťujeme na seniorských finančných pozíciách – senior účtovníci, audítori alebo daňoví špecialisti,“ poznamenala agentúra.

Nedostatkové posty

Tu však pri odmeňovaní nedošlo k výrazným zmenám.

Dopyt je vysoký aj v segmente výroby, Slováci strácajú záujem pracovať v tejto oblasti. Preto si uchádzači v princípe môžu diktovať podmienky spolupráce. Najviac nedostatkovými sú posty ako operátori výroby či pracovníci v oblasti automotive.

Témy, ktoré hýbu Slovenskom:

„Po minuloročnej optimalizácii, ktorá sa dotkla miezd aj odmeňovania, nerastú v tejto oblasti aktuálne mzdy prudko nahor, a to ani medziregionálne, čo je jednoznačný rozdiel v porovnaní s minulými rokmi,“ dodala spoločnosť.

Oživenie produkcie

Agentúra zároveň spomenula, že v najbližšom období očakáva pokračujúci mierny rast ekonomiky a tiež znižovanie nezamestnanosti.

„Ak vláda SR zabezpečí fungujúce protipandemické opatrenia, dá sa predpokladať výraznejšie oživenie produkcie. Firmy sú optimistické vo svojich výhľadoch a urobia maximum, aby sa trh dostal do obdobia spred koronakrízy,“ okomentoval riaditeľ personálnej agentúry Miroslav Garaj.

Ďalšie aktuálne a zaujímavé správy z domova a zo sveta nájdete aj na našej stránke Dnes24 a Facebooku.

Hl. foto: archívne

Zdroj: TASR
Najčítanejšie v regióne
Najčítanejšie zo Slovenska
SLEDUJTE NÁŠ INSTAGRAM
Najčítanejšie v regióne
Najčítanejšie na Dnes24.sk
Magazín