Elektrotechnická priemyslovka: Na školenie učiteľov a modernizovanie učební môže využiť obrovskú sumu!

Riaditeľ školy Slavomír Kožár tvrdí, že takmer všetci jej žiaci pokračujú v štúdiu na vysokých školách, predovšetkým technického zamerania. Pripomenul však, že ich absolventi sú po maturite pripravení na prácu v podnikoch vo svojich odboroch a je o nich veľký záujem. Na úrade práce totiž z ich radov evidujú len mizivé percento nezamestnaných.

Spolupráca školy s firmami

„Na to, aby žiaci získali vedomosti a zručnosti vo svojom odbore, slúžia predovšetkým vzdelávacie programy, ale dôležitou súčasťou z hľadiska rozvoja ich kreativity je spolupráca školy s firmami, ktoré pomáhajú zavádzať nové progresívne postupy,“ konštatoval riaditeľ.

Doplnil, že takéto aktivity, projekty, spoluúčasť v klastri či iných odborných združeniach majú svoje nezastupiteľné miesto aj pri doplňovaní vzdelania učiteľov, pretože ide o rýchlo rozvíjajúcu sa oblasť. „Snažíme sa, aby škola mala zabezpečenú nejakú spätnú väzbu medzi tým čo my učíme, a tým, čo reálna prax potrebuje. Práve preto sme zoskupení v niektorých stavovských združeniach alebo klastroch. Ide napríklad o IT Valley, to sú firmy, ktoré sú významnými hráčmi v IT oblasti,“ spresnil Kožár.

Dodal, že škola sa na odborníkov z týchto firiem obracia s požiadavkami, aby sa stali poradcami či tútormi pri tvorbe vzdelávacích programov. Rovnako sa však v niektorých prípadoch aj sami podieľajú na vzdelávaní študentov, či spolupracujú pri rozširovaní vzdelávania učiteľov.

Na školenie učiteľov môžu využiť takmer pol milióna

S jednou z firiem v súčasnosti pracujú napríklad pri budovaní dvoch laboratórií pre virtuálne technológie, pričom zamestnanci tejto spoločnosti školia učiteľov. Ďalšia firma pomáha vzdelávať študentov v oblasti mobilných aplikácií a v priebehu tohto roka pripraví niekoľko seminárov. „Práve preto sa snažíme ísť tou cestou, aby naši absolventi po skončení školy mali čo najviac osvedčení a certifikátov. Je to napríklad certifikát v sieťových technológiách, čo je obrovská konkurenčná výhoda absolventov na trhu práce,“ povedal Kožár.

Ďalším dôležitým rozvojovým prvkom je aj novootvorené Centrum odborného vzdelávania pri Strednej priemyselnej škole elektrotechnickej v Prešove. Podľa Kožára bol základným impulzom záujem žiakov a zamestnávateľov. Nejde však len o kurzy z oblasti elektrotechniky, programovania, robotiky, ale aj ekonómie, marketingu či podnikania.

Riaditeľ SPŠE konštatoval, že škola je úspešná aj v implementácii projektov podporovaných z európskych zdrojov. V posledných rokoch tu zrealizovali zámery, ktoré boli dotované približne 1,5 milióna eur. Posledným z projektov, ktorý v súčasnosti prebieha, je Inovácia vzdelávacieho procesu v SPŠE Prešov na základe požiadaviek trhu práce. Na školenie učiteľov a žiakov a predovšetkým modernizovanie odborných učební a laboratórií môže škola využiť 488 000 eur.